Unesortie baleines pour les gramounes isolés, suivez le journal de 19h du samedi 20 août 2022, en direct puis en replay chapitré. Réunion
Chiffresclés. 14 laboratoires. 10800 étudiants. 1042 personnels dont 500 enseignants et enseignants-chercheurs et 492 personnels techniques et administratifs, sociaux et de santé. 3 campus à Vannes, Lorient et Pontivy. 250 accords internationaux. 89 activités sportives disponibles. 3 plateformes technologiques.
La« Maison rose » a fermé définitivement ses portes, mercredi 6 juillet 2022 , dans l'Etat américain du Mississippi. L’établissement Jackson Women’s Health Organization, surnommé en raison de la couleur de ses murs, a réalisé ses dernières interventions avant l’entrée en vigueur, ce jeudi, d’une loi interdisant toutes les IVG dans cet État pauvre et conservateur du
Grillehoraire du 24/08/22 au 30/08/22 L'ABESTIT Download PDFSource
Coupedu monde 2023: l’Espagne fait à nouveau appel de son exclusion devant la justice. La Fédération espagnole de rugby a confirmé
AliduSeidu, bon soldat du Clermont Foot et chouchou du Montpied. Effet collatéral de la pénurie de défenseurs centraux qu’a connue le Clermont Foot cet hiver, Alidu Seidu a régulièrement
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Censés reprendre ce lundi, les cours ont été perturbés par des élèves de l’École Normale Supérieure ENS de N’Djaména, qui exigent la prise en compte de leurs revendications avant toute reprise. Des élèves de l’ENS dénoncent la levée du mot d’ordre de grève par le président de l’Union nationale des étudiants tchadiens Unet, Mahamat Ahmat Saleh. Ils regrettent le manque de concertation du bureau national de l’Unet et comptent continuer avec cette grève. Même s’il faut reprendre, on doit se retrouver en assemblée pour décider. Il y a d’autres qui décident à notre place. On a entendu dire que nos revendications ont été prises en compte par le président de transition. Même si c’est le cas, qu’on vienne envers nous pour nous donner des explications. On veut des papiers administratifs », réagit un élève. Même s’il faut que la grève continue pendant trois ans, je suis là », martèle un autre. Le secrétaire général de l’Unet, section de l’ENS, Djekilamber Victoire, appelle ses condisciples a une prise de conscience. Il souligne que leurs revendications ne peuvent être prises en compte qu’au début de la rentrée prochaine. Le budget annuel étant déjà voté. Le bureau est au-dessus de nous. J’appelle les étudiants à la prise de conscience. Nous cherchons à ce que les choses rentrent dans l’ordre. On sait que la grève est déjà levée », dit-il, qualifiant ces élèves mécontents d’être minoritaires. Ces élèves exigent la restauration des bourses et des frais de stage ; l’annulation de la somme de comme frais d’inscription ; le retrait gratuit des relevés de notes. Avec la radio Arc-en-ciel
Un ancien salarié qui se maintient dans son logement de fonction malgré la fin de son contrat de travail ne peut pas penser qu’après un certain temps, un droit acquis le mettra à l’abri de toute expulsion. Dans cette situation, l’ancien salarié se trouve occupant sans droit ni titre» dès lors que le propriétaire lui demande de partir et le droit du propriétaire ne peut pas être écarté après un délai de prescription, a expliqué la Cour de cassation Cass. Civ 3, N » LIRE AUSSI - Il perd sa maison pour des droits de succession jamais payés depuis 30 ansIl n’y a jamais d’abus à défendre sa propriété, juge souvent la Cour, et personne ne peut faire valoir qu’un délai de prescription lui aurait donné des droits sur la propriété d’autrui. En l’espèce, un salarié avait pris sa retraite mais avait conservé son logement de fonction et, bien des années plus tard, il refusait de le quitter. Selon lui, son occupation des lieux et la demande du propriétaire de les libérer, étaient liées à son ancien contrat de travail. Or, disait-il, toute demande liée à un contrat est prescrite à l’expiration d’un délai de cinq voir aussi - La location meublée, comment ça marche?La location meublée, comment ça marche ? - Regarder sur Figaro LiveDroit de la propriété contre contrat de travailCe raisonnement est faux, a jugé la Cour. L’ancien salarié qui demeure dans son logement de fonction sans accord du propriétaire est un occupant sans droit ni titre. Dès lors, dit-elle, la demande d’expulsion est fondée sur le droit de propriété et non sur le contrat de travail. Et le droit de propriété est imprescriptible. Le droit pour le propriétaire de revendiquer sa propriété n’est pas susceptible d’être exercé trop tardivement. L’ancien salarié doit partir.
maison du droit et de la justice lens